当社は、SDGs、職場いきいきアドバンスカンパニー、エコアクション21、消防団協力事業所など、さまざまな取組みに参画しています。これらは認証や登録そのものを目的とするのではなく、日々の仕事や職場づくり、地域との関わり方を見直し、より良くしていくための指針として捉えています。
建設業は、地域の暮らしと安全を支えると同時に、環境や社会に大きな影響を与える仕事です。だからこそ当社は、環境への配慮、働く人の安心、地域との信頼を切り離さずに考え、できることを一つずつ積み重ねてきました。
これからも「豊かさを未来につなげる環境造り」を軸に、制度の有無にかかわらず、地域と向き合い続ける企業でありたいと考えています。
SDGs推進
長野県独自の「SDGs推進企業」に登録され、持続可能な開発目標（SDGs）の実現に向けた取組を推進しています。具体的には、エコアクション21認証制度を活用し、事業活動における環境負荷の低減や省エネルギー・リサイクル推進などを実行しています。
働きやすい職場づくり
長野県の「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証を取得し、従業員がいきいきと働ける職場環境づくりに取り組んでいます。多様な働き方の導入、若年層やキャリア形成世代の育成、ワークライフバランスの改善など、従業員一人ひとりが安心して長く働ける制度整備を進めています。
環境保全
当社の事業活動の重要な柱です。エコアクション21認証の取得を通じて、建設工事に伴う環境負荷の低減や環境保全の実践を推進しています。二酸化炭素排出量の削減、資源リサイクルの促進、水資源の節約、省資源・グリーン調達の推奨などを体系的に実施しています。
地域防災と地域活動への協力
地域防災力強化にも積極的に関わっています。消防団協力事業所として、地域住民の安全を守る取り組みに協力し、災害時における迅速な対応・支援体制の一翼を担っています。